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中华工商时报/2022 年/11 月/9 日/第 002 版要闻聚焦
“ 1+6+N” 工作体系赋能新时代民营经济新飞跃
吉林省通化市工商联
吉林省通化市工商联全面贯彻落实X的二十大精神，按照全国工商联关于温州新时代“ 两个健康” 先行区创建经验推广试点工作部署，积极构建“ 1+6+N” 工作体系，赋能新时代民营经济新飞跃。
省市重视，突出“ 两个健康” 工作主题，不断强化顶层设计引领
吉林省工商联全力支持试点建设。出台支持通化市试点工作 26 项扶持措施，要求通化市民营经济贡献率要稳定领先“ 56789”、税收贡献 70%以上，彰显试点先进示范效应。通化市委、市政府重视强化机制保障。成立由市委书记和市长任双组长的领导小组，市委统战部部长和市政府分管副市长共同担任办公室主任，构建“ 一办六组” 专班工作体系，落实吉林省“ 五化工作法”，首倡该办的事马上办，能办的事坚决办，难办的事想办法办，联办的事协作办，创新的事大胆办“ 五办” 工作要求，转变观念，推动落实。
出台方案全面实施。下发“ 工作方案”，实施“ 六大品牌工程”，明确 29 项具体举措，相继出台《通化市开展培育壮大市场主体三年行动（2022—2024 年）实施方案》 《关于弘扬企业家精神关心支持企业家干事创业的若干措施》等政策，围绕“ 推动民营企业高质量发展服务年”，实施“ 九大行动” 引领非公有制经济发展。
试点引领，实施“ 六大品牌工程”，创新实践释放发展新效能
实施“ 红色通商培育工程”。率先成立新生代企业家联谊会，开展“ 新时代通化企业家精神”大讨论，依托吉林杨靖宇干部学院建设全国民营经济人士理想信念教育基地，构建“ 专家辅导+研学实践+情景教学+交流研讨” 模式，引导企业家坚定理想信念。
实施“ 荣耀通商关爱工程”。举办五届“ 企业家节”，建立“ 英才卡”“ 法人卡” 制度，在落户、医疗、子女教育等方面提供便利服务。实行“ 市领导+企业家” 早餐例会，建立“ 千名干部助千企” 帮扶结对制度，全年市工商联共破解企业困难 100 个。
实施“ 产业跃升提质工程”。围绕“ 十大行动、百项工程” 贯彻新发展理念，联合深交所设立东北地区首家服务基地，出台做好碳达峰碳中和工作意见，发挥张伯礼院士通化工作站作用，成立医药企业科创联盟。创建小微企业园示范园区，建新科技等企业进入全国单项冠军示范企业榜单