正文复制

中国城乡金融报/2022 年/11 月/11 日/第 A08 版家园
打造温暖“ 小家” 构建幸福“ 大家”
农业银行黑龙江分行开展“ 五项行动” 关爱员工纪实
本报记者 蓝怀忠 通讯员 刘臻真
近年来，农业银行黑龙江分行注重员工关怀，开展健康行动、成长行动、家园建设行动、减负行动、暖心行动等员工关爱“ 五项行动”，不断提升员工的获得感、幸福感，增强凝聚力、向心力，形成干事创业的强大动能。
关爱员工健康
针对网点数量多、基层员工年龄偏大的现状，黑龙江分行在基本医保、补充医保的基础上，通过大病救助、重疾保险等形式构建了“ 四位一体” 的健康保障体系。针对基层员工普遍关注的健康问题，该行为全辖网点“ 职工之家” 配备了电子血压计、血糖仪，方便员工随时监测身体状况。在疫情反复波动期间，该行及时发放防疫物资，帮助员工做好个人防护。
在关注员工身体健康的同时，黑龙江分行还关注员工的心理健康。通过开展心理战“ 疫” 活动，该行在微信公众号开设专栏，推出《特殊时期的心理调适》《心理防“ 疫” 常识》等文章，帮助员工缓解紧张焦虑情绪。同时，该行组织行内的心理咨询师，开通心理热线，第一时间为员工及家属提供心理咨询服务，帮助他们答疑解惑。此外，该行持续组织开展文体活动，引导员工树立“ 快乐工作 健康生活” 理念，使其时刻保持饱满的精神面貌，积极乐观面对工作和生活。
关心员工成长
为开展“ 青年英才培养” 计划，黑龙江分行充分利用培训资源，拓宽培训渠道，不断提升青年英才的履职尽责能力。先后出台多种政策措施，适当放宽青年英才竞聘条件，鼓励分支行给青年英才提供展示的舞台，使全行干部队伍的整体年龄结构和综合素质有了明显的提高。
黑龙江分行先