正文复制

更多资料+微信：nuo180914 【会员享300g最新资料/你要的全都有/每天稳定更新】
云南法制报/2022 年/5 月/31 日/第 001 版
西双版纳打出“ 组合拳”
打造“ 清风雨林” 纪检品牌队伍
本报记者 汪波 通讯员 岩温扁
本领不强、方法不多、力量不足⋯ ⋯ 针对纪检监察组织在履职尽责中的“ 痛点”，西双版纳州纪委监委依托载体、把握契机，抓重点、补短板、强弱项，打出“ 组合拳”，全面加强纪检监察干部队伍建设，以更严的标准、更高的要求带头遵守纪律、带头转变作风，以铁的纪律打造反腐铁军。
学习培训提升干部队伍素质
“ 这样的‘ 课程’ 不仅要主动学习，还要学好、用好。” 景洪市纪委监委干部张灿坤说，这是州纪委监委为提升纪检监察干部专业化水平和推动学习型单位建设，特意开设“ 每月一测” 辨析式业务的课程。
“ 每月一测”，是由“ 室组联动命题” 和“ 多部门联合命题” 的方式轮流命题，命题组根据实际工作需要自行决定考查重点、题目类型并开展题目解析、业务辨析等工作，内容主要以ZZ理论知识和纪检监察业务知识为主。
命题组在开展测试的 3 个工作日前，将拟制完成的试卷、参考答案及解析报州纪委监委组织部审批和印制。测试当天发出试卷，并在当天收回，集中阅卷后对成绩进行统计分析和通报。并将“ 每月一测” 测试成绩纳入“ 红白榜” 通报和当年年度综合考核内容，测试成绩连续三次排名倒数三名以内的，由分管领导对部门负责人进行提醒谈话。
“ 只有把压力变成动力。” 参加测试的干部表示，这样的“ 考试” 不仅是单方面重视辨析式业务知识，更是引导干部以考促学、以考促用，督促纪检监察干部认真学习，掌握纪检监察工作业务知识，不断提高自身依规依纪依法履职本领。
“ 打铁还需自身硬。” 该州纪委监委紧扣作风革命、效能革命，还建立了工作“ 红白榜” 通报制度，切实找准各项工作差距补齐短板，激发干事创业的内动力，以