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指出，加强D的建设，首要任务是加强思想ZZ建设，关键是教育管理好D员、干部。D员教育要聚焦D员的知识更新、能力提升，从增强D员教育培训工作的针对性、多样性和时效性着力，科学谋划、精心组织，加强实践历练、突出D性教育，延展“教学面”、拓展“新方法”，做到与时俱进、量体裁衣，做好一道道“加法”，丰富特色课程内容，让D员教育“精神大餐”有滋有味。
理论学习要做精准高效的“加法”。学习要系统，不能学在“边角”上；学习要深入，不能学在“皮毛”上；学习要扎实，不能学在“花样”上，这就要求D员教育的课堂内容要丰富充实、形式要活泼新颖，做到内容和形式兼顾，方能让广大D员学得津津有味，真正引人入胜。要注重打造教育内容的系统性和针对性，做到“事业需要什么，课程就开设什么”，做到“D员需要什么，课程就增加什么”，做到知需应需、量体裁衣，让D员学到干事创业的真知识、真本领。要变“大水漫灌”为“精准滴灌”，找准教育的“着力点”，从时代发展、岗位特点、干部需要出发，让广大D员在学习中获新知、强D性、提能力，把理论学深钻透。
落实能力要做实践历练的“加法”。提升D员抓落实的能力，是D员教育的重点，是推动