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某乡2022年度发展X员工作计划
为加强和改进全乡发展X员工作，保持X员队伍适度规模，切实提高发展X员质量，根据中央、省、市、县相关文件、会议精神，结合我乡X员队伍现状，制定本工作计划。
指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，正确把握新时期X员标准，与时俱进地做好发展X员工作，切实把全社会各阶层的先进分子吸收到X内来，努力建设一支素质优良、结构合理、规模适度、作用突出的X员队伍，完善发展X员工作机制，保证发展X员质量，不断增强X在全社会的影响力和凝聚力，为乡发展战略提供坚强有力的组织和人才保障。
计划目标
2022年全乡计划发展新X员23名。乡X委将控制好新发展X员中女性、35岁以下和高中以上文化程度等各项比例，在新发展X员中，力争女X员达到30％，35岁以下的达到50％，具有高中以上文化程度的达到80％，生产、工作一线的X员达到65％以上，在共青团中发展X员的“推优”面达到100％以上。在农村，以村组干部、回乡大中专毕业生、复员退伍军人、农民专业合作组织成员、致富能手和大学生“村官”为重点，注重将有文化、有一技之长、能带头致富并带领群众共同致富的先进分子发展成X员。
基本措施
强化基础，加强X员队伍建设。要把发展X员工作的着力点放在入X积极分子队伍建设上，针对新形势下入X积极分子源头不足的问题，切实加强对优秀分子，特别是35岁以下优秀青年的教育引导，做到“早发现、早选苗、早培养”，从源头上保证发展X员的质量。加大对入X积极分子的教育培养力度，建立一支数量充足、素质较高、结构合理的入X积极分子队伍。力争使入X申请人、入X积极分子和新发展X员的比例达到5:3:1的要求，确保发展X员工作健康、稳步发展。各支部要加强对入X积极分子的实践锻炼，主动给他们交任务、压担子、提要求，让他们对X的先进性、X的宗旨、X员标准有更深刻、更实际的认识。
突出重点，优化X员队伍结构。要着眼于改善X员队伍的结构和分布，在保证ZZ素质的前提下，坚持优先发展具有专业技能和较强致富能力的各类人才入X，优先发展具，有较高文化程度的年轻同志入X。各X支部不仅要从非X员村干部、村级后备干部、回乡毕业生、复员退伍军人、致富能手以及外出务工返乡青年中发现和培养入X积极分子，还要把相当一部分注意力放在外出务工经商等流动人员群体，拓宽发展X员的路子。要继续采取“三推一定”（群众推荐、群团组织推优、X组织推荐，支部委员会确定）方法，多渠道发现和推荐入X积极分子，把各方面的优秀分子凝聚到X组织的周围，进一步壮大入X申请人和入X积极分子队伍。