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立心铸魂抓X建三融三促谋发展（非公企业典型案例）
XXX支部始终秉承“X建强、基层强”工作理念，以行动支部为抓手，推行“三融三促”X建工作模式，以公司发展方向为指引，积极探索X组织和X员发挥作用的有效路径，加强制度机制创新，融入企业中心工作，实现高质量X建引领保障企业高质量发展，为地方经济做出卓越贡献。近年来，多次被评为“全市X员先锋项目组”“全市先进基层X组织”“全市十佳行动支部”等称号。
融入管理，促进企业科学决策。探索“双向”任职。建立交叉任职、双向互动机制，实行X支部成员与企业管理层交叉任职，X组织书记进企业决策层，X员骨干进经营管理层。目前，公司有近60％X员担任企业管理人员。坚持“双向”培养。构建X员与骨干双向培养模式，把X员培养成管理骨干、技能骨干、业务骨干，把业务骨干培养成X员，让X员成为企业的一面旗帜，助力生产经营。近两年，已发展6名年轻骨干力量入X，8名同志作为积极分子培养。加强X员教育。制定年度教育培训计划，按期开展支部主题X日活动，定期到xx、xx等红色革命教育基地开展革命传统教育，传承红色基因，赓续红色血脉。集团X总支书记、董事长xx结合实际带头宣讲X的XX大精神、习近平总书记在庆祝中国共产X成立100周年大会上的重要讲话、省第十二次X代会精神等，组织全体X员职工围绕“我为公司发展献一策”交流讨论，引导X员职工发挥表率作用为企业发展建言献策，进一步增强X员X性修养，弘扬企业良好作风。
融汇力量，促进企业健康发展。注重发挥X组织组织力、凝聚力，教育引导X员在生产经营中发挥模范作用，推进企业健康快速发展。积极创建行动支部，根据重点项目任务目标，组织全体X员干部结合工作实际研究制订行动目标计划，明确时间节点、分解任务到人，定期聚焦支部工作、企业发展等问题，开展全员大讨论活动，研究整改措施、促进企业发展，让支部每名X员充分融入企业发展。开展“先锋引领”行动，建立X员先锋岗，成立先锋项目组，发挥X员技术骨干作用，组织技术攻关，为企业的发展解决技术难题。为保证集团在xx工业园的新项目早日投产、设备能如期安装、确保供货，面对疫情防控复杂局面、生产工期紧，设备复杂等困难局面，X员技术骨干迎难而上，带头加班加点，竭诚合作、全力攻坚，提前完成任务，年度销售收入预计达xx亿元，远超公司预期目标，为企业生产发展做出积极贡献。
融入大局，促进企业文化提升。xx公司始终服务x委、x委中心大局工作，疫情爆发以后，积极响应号召，公司全体员工严格遵守疫情防控要求，全力支持疫情防控，先后捐款捐物达xx万元。向xxx县xxx村捐赠扶贫款xxx万元，用于采购农产品烘干设备。积极开展献爱心精准扶贫活动，社会事业作奉献。向xxx县xxx镇xxx村先后捐款xx万元，精准助力扶贫，投入xx万元在xxx村xxxx山种植吴茱萸共xx亩，带动xx户贫困村民就业创收，得到当地政府和村民一致好评。广泛开展志愿服务活动，助力基层社会治理。下沉挂点社区“双创”志愿者活动xxx余人次，参加工会组织“职工爱心消费扶贫”
活动，购买xxx万元消费物资。坚持紧跟政府大政方针，以发展促就业、以就业保民生，积极搭建xx就业援藏平台，xxx年赴藏招聘x名西藏籍高校毕业生，促进民族交流交往交融。配合做好退伍军人安置工作，公司人事部门在招聘人员时，优先招聘复员退伍军人。