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1.2022年工会工作总结（一） 3
2.2022年工会工作总结（二） 9
3.2022年工会工作总结（三） 15
4.2022年工会工作总结（四） 19
5.2022年工会工作总结（五） 25
6.2022年工会工作总结（六） 31
7.2022年工会工作总结（七） 37
8.2022年工会工作总结（八） 41
9.2022年工会工作总结（九） 46
10.2022年工会工作总结（十） 49
11.2022年工会工作总结（十一） 56
12.2022年工会工作总结（十二） 65
13.2022年工会工作总结（十三） 70
14.2022年工会工作总结（十四） 74
15.2022年工会工作总结（十五） 82
16.2022年工会工作总结（十六） 84
17.2022年工会工作总结（十七） 87
18.2022年工会工作总结（十八） 91
19.2022年工会工作总结（十九） 94
20.2022年工会工作总结（二十） 96
21.2022年工会工作总结（二十一） 101
22.2022年工会工作总结（二十二） 104
23.2022年工会工作总结（二十三） 107
24.2022年工会工作总结（二十四） 111
25.2022年工会工作总结（二十五） 114
26.2022年工会工作总结（二十六） 117
27.2022年工会工作总结（二十七） 121
28.2022年工会工作总结（二十八） 124
29.2022年工会工作总结（二十九） 127
30.2022年工会工作总结（三十） 131
31.2022年工会工作总结（三十一） 136
32.2022年工会工作总结（三十二） 139
33.2022年工会工作总结（三十三） 141
34.2022年工会工作总结（三十四） 144
35.2022年工会工作总结（三十五） 147
36.2022年工会工作总结（三十六） 149
37.2022年工会工作总结（三十七） 151
2022年工会工作总结
企业的和谐发展，离不开企业的文化建设，而企业的文化建设更离不开企业的文体活动。文体活动作为精神文化生活的主要体现，在促进员工对企业的感情、改善人文关系环境、增强企业凝聚力方面起到积极的作用。
多年来，企业始终坚持“以人为本”的科学发展观，把提高职工的生活质量和健康需求作为工作的出发点和落脚点，高度重视职工的文体活动工作，通过各种有效的文体活动载体，着力增强职工的自觉参与意识和团队凝聚意识。大力推进职工文体活动的广泛开展，引导职工积极、自觉、持续地参加各项文体活动。根据不同人群、不同爱好、不同年龄、不同性别，明确活动主题，因地制宜，广泛开展丰富多彩的文体活动。具体总结如下：
一、领导重视、组织健全，经费到位。
1、领导重视。企业领导对于开展群众性文体活动给予了大力支持，凡是公司里的重大文体活动，公司领导都积极参与。平时经常以普通职工的身份参加活动，这不仅增强了领导与群众的感情，更促进了上下关系的和睦。极大地激发了职工参加文体活动的热情。目前已经形成X政领导支持、工会组织实施、各方配合的工作格局，