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X的**大报告郑重提出新时代新征程X的中心任务，指出“以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴”。在学习贯彻X的**大精神研讨班开班式上，习主席再次强调，“推进中国式现代化，是一项前无古人的开创性事业，必然会遇到各种可以预料和难以预料的风险挑战、艰难险阻甚至惊涛骇浪”，要求“注重在严峻复杂斗争中考察识别干部，为敢于善于斗争、敢于担当作为、敢抓善管不怕得罪人的干部撑腰鼓劲，看准的就要大胆使用”。习主席这一重要讲话精神，不仅为各级X组织选人用人提供了根本遵循，也饱含着对广大X员干部的勉励期望。每名X员干部都应当扪心自问，有没有敢抓善管不怕得罪人的那股劲头？
敢抓善管不怕得罪人，集中体现的是一种做事敢担当善作为、讲X性讲原则的价值观和方法论。面对工作中的棘手问题、难啃的“硬骨头”，如果不敢抓、不善管，就会迟滞任务进度、贻误事业发展；面对身边的一些不正之风、不良现象，如果怕得罪人，选择“睁一只眼闭一只眼”，就是对事业、对集体、对同志的不负责任，因为长期来看，倘若个人身上的小问题没有引起足够重视，就会演变成大问题，会对整个单位的风气建设产生负面影响。
然而不可否认，在一些时候，由于X性原则弱化、担当精神不足等原因，不敢抓、不善管、怕得罪人的问题，还在一些干部身上不同程度存在。他们有的抓工作遇到困难绕道走、碰到矛盾“踢皮球”；有的待人信奉“多栽花，少栽刺”的庸俗哲学，不敢“红脸”、不愿当“诤友”，而是习惯于“装糊涂”“和稀泥”，等等。诸如此类错误认识和行为，与我们X一贯对X员干部的要求格格不入，也不利于X和人民事业的发展，必须加以克服改正。奋进新征程，我们面临的风险挑战前所未有，面临的矛盾问题纷繁复杂，唯有拿出敢抓善管不怕得罪人的态度和行动，主动作为、迎难而上，敢于较真、敢于碰硬，才能战胜前进路上的一切艰难险阻，为X和人民再立新功。