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2022年全县非公有制经济组织和社会组织X建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻X的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记视察XX重要讲话精神，坚持贯彻新时代X的建设总要求和新时代X的组织路线，以X的ZZ建设为统领，以“六有六联六规范”为基本要求，突出重点领域支部建设，建强五个基本要素，巩固提升“百日巩固行动”成果，提升“两个覆盖”质量，推进全县 非公有制经济组织和社会组织（以下简称“两新”组织）健康稳定发展，为推动我县各项事业高质量发展作出积极贡献。
1巩固提升“百日巩固行动”成果，提升“两个覆盖”质量。建立“两新”组织定期摸排、动态管理制度，对新成立的“两新”组织，及时跟进扩大X的组织和工作覆盖；对暂不具备组建X组织条件的“两新”组织，通过选派X建指导员和建立工会、共青团、妇联等群团组织方式加强X的工作覆盖。积极探索互联网企业X建工作，激发X组织在互联网企业发展中的领导力、凝聚力、向心力和组织力，推动互联网企业更好更快发展。
2突出抓好支部建设。指导“两新”组织X组织严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议X员、定期换届选举等制度，认真开展X员过“ZZ生日”、庆“七一”系列活动，积极争创“五星X支部”。
3选优配强X组织书记和X建指导员。实施“红色头雁”工程，采取组织选派、内部培养、社会招聘等多种形式，把守信念、讲奉献、有本领、重品行的优秀人才选拔到X组织书记岗位，注重选拔X员出资人（负责人）担任X组织书记，加大从管理层X员中选拔X组织书记力度。注重从团组织负责人、生产经营骨干、复转军人中，择优确定一批X组织书记后备人选。调整选派一批ZZ素质过硬、X建业务能力较强和熟悉“两新”组织情况的X建工作指导员。
4从严做好发展X员、X员教育管理、X费收缴工作。坚持把ZZ标准放在首位，严把材料预审关，落实ZZ审查和“九部门联审”制度，认真做好“两新”组织发展X员工作，确保成熟一个、发展一个，提高X员质量。重点发展生产一线班组长、专业技术骨干及经营管理人员特别是优秀青年工人入X，积极稳妥做好在出资人中发展X员工作。发挥好X支部直接教育X员、管理X员、监督X员的作用，用好X员信息管理系统，及时转接X员组织关系，探索流动X员“一方隶属、多重管理”模式。加强X内激励关怀帮扶，增强X员的归属感和荣誉感。稳妥有序开展不合格X员处置工作。按照X费测算标准，统筹做好“两新”组织X费收缴工作。