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优化发展环境“五个以”
1.以“互动”得“权利”，优化执业环境。2.以“规范”促“规模”，力求做大做强。3.以“发展”聚“人心”，强化队伍建设。4.以“创新”求“突破”，拓展服务领域。5.以“作为”换“地位”，提升对外影响。