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体制内是办公室好，还是业务部门好？
在办公室待了很久，十分有些体会。我倾向于业务部门。 讲讲理由。 首先，在办公室工作会使人产生错觉。 什么错觉呢？ 一种热火朝天、日理万机的错觉（假如比较忙的话）； 还有一种当仁不让的、主人翁精神错觉。 为什么会产生这样的错觉呢？ 很正常，因为办公室是一把手的“代言人”，办公室传达、执行、督办一把手的意图。 办公室被称为领导身边的“贴心人”，是领导的心腹、“黑白手套”。 干久了，就像半个一把手。 一把手在工作繁忙、赶场子的时候，是会有种自己日理万机的感觉。 一把手在布置工作、号令全场的时候，也会有种唯我独尊、老子天下第一的感觉。 所以长久之后，一把手的感觉会传染到办公室身上。 于是，便错误的把领导的感受当成是自己的感受。 但终究，日理万机的是领导，不是办公室。 等到领导一个转身，高升履新。 独留办公室在风中摇曳、怅然若失。 所以，说得好听点叫错觉，说得难听点，叫“迷失自我”。 一个人生活工作在这个世界上，不管艰难困苦与否，最好是独立的思考、独立的判断、独立的担当。 这样的人，才会不断的进化自己，调整自己，适应工作和生活。 而迷失自我的人，会陷入到环境中去，生活在别人的节奏中。 暮然回首，不知道自己在干些什么。 你去问问那些老办公室，叫他们归纳自己的重点工作和绩效。 多半都说不上来，只说自己在打杂。 其实打杂不寒颤，关键是在别人的节奏下打杂，干了几年，越干越迷糊。 其次，在这个错觉之上，还会叠加另一重错觉。 就是“自己很有前途、很有希望升职”的错觉。 办公室是相对处于权力漩涡的地方，距离领导最近，围着领导转。 其他人相对陌生的人事、提拔、岗位调整等等事项，以及权力的运行、决策、分配等等，对办公室来说并不陌生。 耳濡目染，难免受到影响。 再说了，领导平时也喜欢放空炮，办公室就是最容易被放空炮、画大饼、乱许诺的地方。 所以，某些情况下，办公室的人会感觉自己很有前途，周遭的人也报以“你就是未来领导”的眼光。 于是，错觉也就产生了。 也许，有人会说，难道不是么？办公室的人经常在领导面前露脸，机会确实多，也容易提拔。 其实，这是将升职等同于露脸，是一种简单化的归类。 如果升职只是露脸的话，那不要脸的人多了去了，个个堵在领导办公室门口，行不行呢？ 升职的逻辑非常复杂，由多种因素交织而成，最终要确保自己在领导的内心深处是第一顺位。 不是露脸能解决问题的。 恰恰提拔声势最旺的，是“第一科室”的第一骨干。 而有些地方办公室确实提拔概率高，那是因为它的办公室正好是“第一科室”，而不是因为办公室本身。 最后，办公室之所以锻炼人、培养人，并不是办公室本身有啥好，而是个人付出多了。 因为办公室要围着领导转，领导没有下班概念，那么办公室也被迫没有下班概念。 领导接到ZZ任务拼得很，那么办公室也被迫“拼”得很。 久而久之，显得办公室的人战斗力很强，很精干得样子。 其实，是你强、你精干么？ 只不过形势逼人，随波逐流，恰好赶鸭子上架而已。 换个人来，一样的强；或者调离办公室后，一下子也就泛泛了。 所以，强的不是人，而是岗位。被丢下的，反而是人本身。很难再关注于自己了。 至于锻炼效果，可以说仅限于新人，可以提高些待人接物的综合能力。 如果能够拿出在办公室那种“被迫”的拼劲，那么，在业务岗位上一样可以出彩，出更大的彩。 高考的时候，有这么一个逻辑： 如果你就读于一个普通的高中，想要上一本二本，是要付出相当的努力的。 一旦失败，就只能考大专了。 而同样一个中专生，当年中考时是你的手下败将，虽然他考本科希望渺茫，但考大专却非常方便。 如果最后你们都进了大专，那么你们付出的努力是完全不成正比的。 办公室就是这样一个赛道，它非常嗨，一直在高速运转。 然而如果当不了领导，它啥也不是，努力全部都白费了。 至于说，积累了待人接物、组织协调能力，不假。但那些东西对新人成长有利，对一个老人来说，已经无所谓了。 那么，业务部门有啥好处呢？ 特别的好处没有，但和办公室相比，有这么几个优点： 第一，你知道自己是谁，你在干什么？ 尽管也有一文不值、浪费时间的业务，但大多数业务，还是有其内涵意义的。 我们领了国家的工资，总想做一点有利于社会经济发展的事，这是我们最为朴素的愿望。 而业务部门，会让我们感觉自己是在为事业干、为人民干、为国家干，而不是在为某个人干、为某个领导干。 因此，第二，我观察到一个现象。 就是相对来说，办公室的人常常嬉皮笑脸，一副二皮脸的样子，鞍前马后、屈躬相迎。 自己没啥原则，说什么都是这是领导的要求，我请示下领导。。。 你知道，历来，我们的文化不是很喜欢这样的人。（尽管这样的人也是必须的） 而业务部门的人则抬头挺胸，至少在业务上是说一不二的，针对具体问题，也可以据理力争。 所以你会发现，办公室的人很少和领导争论，大部分是服从。 而业务部门就不一样了，他们相对有原则有底线，领导错了，也是错。业务容不得歪曲，该说的还得说，该拒绝的，还得拒绝。 这样的岗位，这样的人，怎么说呢，活得舒坦，心理也更加健康。 第三，业务这东西，有时候多少还有些社会价值。 在一些特殊行业，也不乏凭技术跳槽的。 比如，同样在法院，一个经验丰富的法官可以跳槽去律所。你见过院办的人能去哪里吗？ 综上，从更大的维度来看，办公室付出的不少，失去却很多。 而形成的那种“办公室人格”，或许在这个社会上是圆滑的、是有用的，可我却不喜欢。 我还是喜欢，专精于业务，不再情绪上和别人做过多纠缠的人。 “技术官僚”亦是我对此的一种向往。 我在办公室和业务岗位上都有长期的工作经验。 我可以直言不讳的说，在业务岗位上我活得更舒坦，更像自己。 当然，办公室十年，也是我的一部分，我会将它小心翼翼的放起来。 前段时间，他们看我挺能干的样子，又想鼓动我去办公室，被我拒绝了，哈哈。 公文写作门户网站，请认准笔杆子家园