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名企面试鲜招迭起
随着时代的进展，科学的进步。有很多的名企面试鲜招迭起，力求请到一个很好的员工，能为公司随着社会的进步而进步。 但面对挑剔的面试官时，我们该怎样应对面试官呢？ 怎样打动面试官呢？
情景模拟面试
上海通用在面试时，根据应聘者可能担任的职务，编制一套与该职务实际情况相仿的测试项目，将被测试者安排在模拟的、逼真的工作环境中，要求被试者处理可能出现的各种问题，以此测试其心理素质，观察应聘者的领导能力、领导欲望、组织能力、主动性、口头表达能力、自信程度、沟通能力、人际交往能力。上海通用还把情景模拟推广到对技术工人的选拔上，如通过齿轮的装配练习，评估应聘者的动作灵巧性、质量意识、操作的条理性及行为习惯。孰优孰劣，泾渭分明。