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招聘怪事：你成绩好 请走人
深圳某生产半导体的著名外企在西安某高校招聘时，对来到招聘现场的同学说的第一句话是：“在座的同学，如果你的成绩排名在班级属于前10%或者后10%，那么请离开这里，我们不想浪费你的时间，我们公司不需要这样的人才!”
接下来，这家公司用了两关对学生进行考核。第一关是英语，他们并没有看四六级证书，而是对大家说，如果对自己的英语能力很自信的话，请直接上台用英语进行自我介绍，时间五分钟。第二关是考察人的忠诚程度，招聘人员通过随机问一些简单的问题，根据公式，粗略估计应聘人员的忠诚值。
通过这两关的考察，公司最终确定了五个录取人员，并在最后向大家解释了设置的每一关的具体意义。